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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 在期望模式中的四個因素，需要兼顧的關系包括（）

    第十章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    在期望模式中的四個因素，需要兼顧的關系包括（）

    • A、努力和績效的關系
    • B、績效與獎勵的關系
    • C、獎勵和個人需要的關系
    • D、績效與個人需要的關系
    • E、需要和努力的關系
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    認為人們有生存、相互關系、成長發(fā)展這三種核心需要的是（）

    • A、馬斯洛需求層次理論
    • B、奧爾德弗的ERG理論
    • C、麥克利蘭的成就需要理論
    • D、赫茨伯格的激勵-保健雙因素理論

    組織激勵的作用主要有（）

    • A、吸引優(yōu)秀的人才
    • B、調動員工的積極性
    • C、留住優(yōu)秀人才
    • D、增強組織的凝聚力
    • E、減少企業(yè)資本成本

    期望理論的應用主要體現在（）

    • A、激勵方面
    • B、疏導方面
    • C、評價方面
    • D、控制方面

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